Disprz е непрекъсната способност сграда / професионална платформа за развитие, която създава въздействие върху бизнеса с преодоляването на пропастта между обучение и работа.
Disprz пакети 3 холистични теми, които променят целия живот и производителност културата на вашата организация:
1) Marketplace на опит Enterprise Learning: Disprz обединява всички учебни преживявания, от традиционните такива като класна стая / инструкция водено обучение, съвременни такива като живо инструктор, ръководени от обучение за нова ера опит като микро-обучение и MOOC-базирано обучение в единна платформа, предоставяща интегрирани данни от анализ за всички от тях.
2) Съпричастност на служителите: Disprz държи служителите не само опитен и знаещ, но и ангажирани чрез социално ангажиране и социално учене инструменти като предприятието чат и форуми на знанието, което не само служителите помощ поддържат връзка, но и действат като канали за интелигентни / контекстуални препоръки за обучение.
3) Управление на екипи за способност сграда: Disprz отива последната миля в способността сграда от въоръжава мениджъри с данни и анализи на учебния процес и обучението на изпълнението на техните reportees и ги съпоставя с ефективността на бизнеса (чрез интеграция с бизнес системи). Освен това, чрез инструментите на годежни, мениджърите могат да извършат анализ на микро-reportees и осигуряват възможност за обратна връзка сграда почти ежедневно.
Каквато и да е функция, било то продажби, R & D, технология, производство или дори синьо-яка тежки операции, подобряване на възможностите на вашия екип ежедневието с Disprz!